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La Inteligencia Artificial y el vacío legal en el derecho del trabajo
Mientras algoritmos deciden a quién contratar, a quién sancionar y a quién despedir, el derecho laboral argentino sigue ausente. La presencia humana es imprescindible y se debe regular su ob...
Mientras algoritmos deciden a quién contratar, a quién sancionar y a quién despedir, el derecho laboral argentino sigue ausente. La presencia humana es imprescindible y se debe regular su obligatoriedad. Leer más